Ein guter Name ist wie ein perfekt sitzender Stein. In den Fugen sprießen die Geschichten – aber auch die Vorurteile. Die Frage nach der Herkunft eines Namens ist deshalb meist ein wunderbarer Einstieg in ein gutes Gespräch oder der Beginn einer tieferen Beziehung.
Dort beginnen meine Seminare: bei den Namen der Teilnehmenden. Danach klären wir, woher Vor- und Familiennamen stammen, was sie über Herkunft verraten und was nicht, wo Zuschreibungen beginnen und wie sich Namen im Arbeitsalltag angemessen behandeln lassen. 1615 klagte in Bern ein Ueli Tüfel vor dem Kleinen Rat, weil er seinen Namen nicht mehr tragen wollte. Er bekam einen neuen.
Das lohnt sich für Teams, die einander besser kennenlernen wollen. Und für alle, die beruflich mit fremden Namen umgehen, in Beratung, Service oder Verwaltung. Im Coaching arbeite ich mit Einzelnen oder kleinen Gruppen an einer konkreten Frage.
Fragen Sie mich gern an, wenn Sie Interesse an teambildenden Weiterbildungen haben.
